一、目标与使命

威廉希尔成立于2013年，主要承担国际员工招生与管理职能，旨在发挥我司财经学科特色，培养了解并热爱中国文化的高素质国际化经管类人才。2018年成立哈萨克斯坦经济社会研究中心，服务国家“一带一路”战略。

二、管理与发展

威廉希尔实行垂直一体的员工管理体制，致力打造威廉希尔与职能部门、二级学院联动的培养管理体制，不断提升趋同化、特色化管理水平，形成了包括语言进修生、本科生、研究生三个培养层次、结构完善的国际员工培养体系。

截至2022年10月，共招收国际员工1700多人，其中，本科生669人，硕士生239人，语言生835人。目前共有在校生354人。招生专业覆盖面不断提升，本科层次项目共有12个招生专业，占学校专业总数约30%。研究生项目共有13个招生专业。

三、特色与优势

1.打造“学思践悟行”一体的思想教育体系。2020年成立文华书院，推进中华文化交流与传播。聘任校内外文化顾问、文化导师40多人，开设了中国概况、中国文化、中国书画等系列中华文化课程。持续开展中华文化实践活动，引导员工了解浙江、了解中国，组织各类活动100多次。举办学校“国际文化节”、举办“汉语桥”夏令营等特色文化传播项目，让员工感受中国文化与中国发展魅力，讲中国故事，传播中国声音。

2.打造“专业+创业+实践”相融合的特色育人模式。打造了具有鲜明财经特色的专业平台，构建了由7个国家一流专业组成，实力雄厚的专业群。强调创业育人，注重创业通识教育，开设了专门的创业课程，注重创业能力培养，组建了一支30多人的高素质创业导师队伍，指导国际员工参加“互联网+”等创新创业大赛，获各类创新创业竞赛奖励20多项，其中“互联网+”国银1项，国铜2项，省级金奖1项，银奖5项。打造了一批实践性课程，建设各类文化实践基地、实习实践基地30多个，可为员工提供充分的实践交流与学习机会。